林紫企业EAP服务中心

       “新的起点，新的挑战”，某著名服饰生产企业经过了多年的“冲刺跑”之后，进入了“马拉松长跑”的发展进程，站在了一个新的平台上，面临着新的挑战。为了使企业达到国际化运营的水平，统一思想，澄清认识，公司引入了林紫EAP中心的变革管理辅导讲座，为四个国家和地区的跨文化高管提供变革应对培训。

       本次培训主要帮助跨文化高管间统一认识，妥善处理组织变革中的相关问题，帮助组织变革顺利进行，企业得以有效过渡，快速发展。

       培训结束后，高管们反馈：讲师授课技能强，为学员营造了积极鼓舞的课堂氛围；内容重点突出，列举了具体案例对变革管理中的系列问题进行了深入的分析，收获很多。