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林紫咨询为某银行企业提供压力与情绪管理课程培训
职业压力是员工在职业生涯中受到的令个体紧张，感受到威胁性的刺激情境或事件，由此产生持续性紧张情绪状态。现代银行为取得和保持竞争优势，对员工的要求日益增高，使员工面临巨大的工作负荷。香港银行业雇员协会2005年初访问457名会员对工作压力的调查，问卷调查结果发现94%受访者表示有工作压力。压力主要源于经常性加班及工作量大，76%受访者表示，在他们的工作环境或熟悉的银行同事中，有人因压力导致情绪困扰、甚至有自杀倾向。银行有需要增聘员工，减轻在职雇员的压力。
07年10月，林紫咨询为某银行企业提供了压力与情绪管理的课程，帮助员工从新的视角去认识压力与情绪、分析压力来源、寻找缓解压力的途径和管理情绪的方法，使员工能够调整心态，更好地应对职场压力，提高工作效率。通过灵活多样的授课形式，使课程达到了良好的效果，员工反馈表示通过亲身参与课堂上的小活动，对课程内容有了非常深刻的体验，对关于怎样应对压力和管理情绪也有了新的想法。在学习的同时也得到放松，获益匪浅。
林紫咨询，让生命如花开放。
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