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林紫EAP参加 HRoot《2012中国人力资本论坛》报道

  2012年9月13日至14日,林紫EAP作为赞助商参加了HRoot主办的2012中国人力资本论坛。此次论坛,林紫EAP同近1500名政府机构决策者、商学院及协会权威学者以及世界500强企业的人力资源管理精英人士齐聚一堂,针对新经济形势下的人力资源管理展开深入分析和探讨。

  林紫心理机构创始人林紫老师,作为受邀演讲嘉宾,出席了《破解新生代员工管理难题》圆桌论坛的讨论。林老师有着多年对企业新生代员工管理主题的研究及演讲经验,讨论中林老师不仅用新颖独到的视角来总结对新生代员工的职场特点,更是从社会层面,用积极发展的眼光,分析探讨了新一代年轻员工给企业带来的有利冲击和有竞争性的变革体验。

2012中国人力资本论坛现场01

  作为一次高规格的论坛会议,人力资源管理者对EAP服务给企业管理,企业人文建设的助力都非常关注。因而林紫EAP所设的展台,也受到各行各界人力资源管理精英的关注和驻足。此次论坛中,林紫EAP不仅准备了相关EAP介绍、企业管理课程介绍,还特别录制了由台湾正念减压导师陈德中推荐的冥想音乐光盘,受到广大参会者的喜爱。此外,林紫EAP更是准备了由林紫心理机构企业EAP服务中心的译作《职场心理咨询—EAP高级实战详解》一书。这本译自英国迈克尔.卡罗博士的专业EAP书籍,基于流畅易懂的文字及结合职场的实战案例,仅半天时间内就被各人力资源管理者索要一空。

2012中国人力资本论坛现场02

  两天的论坛会议顺利闭幕,林紫EAP作为一次正式的集体亮相,与全球领先人力资源咨询机构共同参与,度过难忘且丰收的论坛盛宴。EAP服务的道路还在继续延伸,林紫专业并专注着。

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