5月HR沙龙报道：DISC测评在中高层招聘中的应用及领导风格的识别

　　5月24日，中粮大厦302室林紫心理机构的多媒体教室里迎来二十多位来自不同企业的HR管理者。他们集聚一堂参加每月一度的林紫HR沙龙，这一次的主题之所以吸引了这么多的HR的光临，是因为与人力资源工作密切相关的主题内容——《DISC测评在中高层招聘中的应用及领导风格的识别》。

　　本场沙龙的带领者是林紫企业培训师蔡老师，蔡老师一开始展示了三张面具不同风格的面具，就一下子吸引了在座所有人的注意。蔡老师从面具的不同特点引出了整场沙龙要共同探讨核心内容企业招聘中如何“知人、知面、知心”。

　　整场沙龙中，蔡老师风趣幽默的风格不时得引来HR们的阵阵笑声及掌声，深入浅出地讲授方式让HR们的对心理测评有了进一步的认识和了解。好多HR甚至不放过中场休息的时间，围绕着蔡老师继续讨论主题内容。

　　沙龙接近尾声的时候，HR们似乎心中还有许多疑问，这时蔡老师隆重得请出林紫EAP服务中心的主管张媛媛。张媛媛为HR们解惑答疑，也介绍了林紫EAP服务中心能为企业提供包括招聘测评在内的各项EAP服务，并且也预告六月将举行的于积极心理学相关的HR沙龙。

　　沙龙结束时，参加沙龙的HR们纷纷表示三个小时意犹未尽，共同期待下个月的HR心理沙龙。

　　6月25日，上海中山南二路440号302室林紫心理机构，大家再相聚。