您的工作场所是否曾经经历以下的创伤性事件呢？
● 交通事故，员工亡故，员工家属意外死亡；
● 企业合资并购，重组裁员，员工解聘；
● 工作场所暴力性事件，伤害他人，被劫持，或被骚扰；
● 自然灾害或灾难性事件。

当职场出现创伤性危机事件时，作为HR，你的反应是？
● 不敢相信，直接忽视？或是没有重视，等火势扩散再来解决？
● 焦虑不安，压制危机事件的当事人，防止消息扩散？
● 想去解决，却没有头绪？
● 建立了危机小组，却也没能对事件产生积极影响？

沙龙主要内容：
● 危机事件的特征及危害，该如何全面预估危机事件的影响。
● 如何进行危机干预小组的组建及如何评估危机干预小组的影响。
● 如何运用危机干预小组进行危机事件的干预。
● 在危机干预小组内，如何分工协作，进行良好的沟通，短时间内培养小组的凝聚力和影响力。
● －如何将危机事件的负面影响降至最小，帮助企业渡过危机事件及怎样找到负面事件中正面影响。

沙龙嘉宾：
石振宇 （林紫心理机构主任心理咨询师）
心理学博士；林紫心理机构EAP讲师；师从佛洛依德奖获得者赵旭东、美国精神分析荣誉奖章获得者哈佛大学教授Karlen Lyons-ruth、德国儿童心理治疗家Margret Babal；中美精神分析协会(CAPA)会员；美国精神分析和动力性精神医学学院会员；从事危机干预服务多年，多次为国内大型企业提供企业危机干预服务。

培训项目：
1、哈佛大学医学院儿童青少年心理精神问题培训；
2、中美精神分析协会两年连续培训；
3、中德心理治疗研究院之中德高级心理治疗师培训班学员和翻译；
4、德国心理治疗师巴梦吉儿童和青少年治疗组学员、翻译、协同治疗师；
5、哈佛大学家庭互动模式团体成员；
6、亚洲联系（德国, 澳大利亚, 中国, 老挝, 越南）：心理社会因素培训。

科研项目：
1、科技部支撑计划：我国家庭、婚姻、亲子关系问题的综合筛查评估与干预示范研究；
2、国家自然科学基金：4-2-1家庭人际互动模式的家庭动力学前瞻性研究；
3、哈佛大学：亲子关系，与基因交互作用和精神病理关系。

报名详情：
邀请对象：企业HR 、管理者。（为了此次沙龙的课程对象与课程主题一致，请将公司名称、职位、姓名、手机、办公室电话发至luxiuming@counseling.com.cn，课程部两日内回复是否报名成功。）
沙龙时间：11月22日 14:00~17:00（周四）
沙龙地点：徐汇区乌鲁木齐南路396弄10号国邦花园101室。（若报名人数超过25人将另行通知地点）
报名费用：100元（茶歇和场地费）。

报名方式：
电话：400-098-0708 转3（心理培训） 或 咨询您的林紫EAP顾问。
手机：18919677177 陆老师
邮件：luxiuming@counseling.com.cn

【敬请期待】12月中旬危机干预系列沙龙之三：企业员工心理问题干预

主办单位：林紫心理机构 www.linzi.com.cn