“俾格米人”——散居在中非雨林的原始部落，非洲大陆最古老的雨林人种。他们很少单独活动、他们保持着大度和宽容的生活态度，共情与合作是俾格米社会的重要品质。 “俾格米人”像狩猎团队一样运作，彼此之间的相互尊重和信任的程度让人吃惊。“俾格米人”擅长团队合作，他们的团队合作取向让他们比大多数公司团队更不容易受到内外部因素的腐蚀，他们的很多做法，堪称人类有效行为的典范。

　　组织中的大部分工作都是以团队的方式完成。合作能力——对在产品与市场变化迅速的地球村取得成功必不可少，对需要跨部门导向的后工业网络结构型组织取得成功必不可少。懂得如何有效利用团队的组织，可以最大限度得发挥员工的潜能。卓越，团队合作被视作高绩效组织的核心价值观之一。

　　团队合作不协调？团队工作效率过低？员工倦怠？领导有什么问题吗？不妨从“俾格米人”身上看看，您可以得到许多有关高绩效团队的审视和启示。

沙龙内容：

基本信任的重要性
● 基本信任的形成源自与初始抚养人之间的原始关系
● 积极世界观
● 独立自主感
● 基本信任感

是什么毁了团队合作
● 冲突
● 专权
● 地位差距
● 自我审查
● 群体思维

俾格米社会——有效的团队合作的启示
● 启示1：成员相互信任、相互尊重
● 启示2：成员相互保护、相互支持
● 启示3：成员坦然对话、真诚沟通
● 启示4：成员分享强烈的共同目标
● 启示5：成员拥有强烈的共同价值观和信念
● 启示6：成员把团队目标置于个人目标之上
● 启示7：成员赞同分权式领导

权威型（不是威权型）领导
● 对过度空间的需要
● 开发系统 VS 封闭系统

沙龙嘉宾：

薛伟
林紫心理机构 专家咨询师
林紫心理机构 首席心理专家

个人简介：
中国心理卫生协会精神分析专业委员会委员；
中国心理学会首批心理督导师；
德国埃里克森临床催眠学会认证催眠师；
中德精神分析及催眠治疗连续培训项目中方教师。

培训经历：
长期为宝钢、通用汽车、微软等知名公司提供EAP咨询服务及专业培训。

擅长培训领域：
企业文化建立、团队建设、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励、个人激励、个人职业生涯开发和规划等。

报名详情：

邀请对象：企业HR 、管理者
沙龙时间：2013年3月27日（周三） 14:00~17:00
沙龙地点：上海市徐汇区中山南二路440号中粮大厦302室
报名费用：200元（茶歇和场地费）
报名方式：021-64331318-155 或 咨询您的EAP顾问
E-mail: liuyan@counseling.com.cn。
请将公司名称、职位、姓名、手机、办公室电话发送至：liuyan@counseling.com.cn 。
请以您的公司邮件发送给我们，我们将在两日内回复是否报名成功。

【敬请期待】林紫EAP服务中心2013年4月HR沙龙

主办单位：林紫心理机构 www.linzi.com.cn