中医养生,亚健康
  随着企业规模日益扩大,业务的不断增长,在外地设置分支机构或是不可避免,那么怎样实现对远程员工有效管理呢?又如何避免由于与远程员工沟通不畅造成的矛盾?还有怎样增强远程员工对企业的向心力呢?一些问题对于大部分拥有远程分支机构的企业HR管理者们来说是一个不小的难题吧?

  林紫EAP服务中心特邀具有丰富跨国企业管理经验的企业EAP培训师与HR管理者们一起从“心”出发,共同探讨如何有效远程管理员工。

  林紫8月HR心理沙龙——《企业远程员工的有效管理》期待您的参加!

※ 主要内容 ※

  ● 如何增强母公司与远程员工的相互信任感    ● 如何建立员工对公司的归属感
  ● 如何减轻远程员工对家庭内疚感        ● 如何稳定远程员工工作的不安定情绪
  ● 如何帮助员工适应外派地的当地文化      ● 解析外派对员工职业发展的影响

※ 讲师介绍 ※

  曹老师
  林紫心理机构主任咨询师、资深企业培训师

  华东师范大学心理与认知科学学院博士;
  国家二级心理咨询师。

  职场培训经历:
  企业竞争压力分析、“领导与被领导”心态的相互调整、如何正确完成企业工作目标观念辅导,尤其擅长于生产型、服务型、IT业和金融业等跨国企业内的中高层管理者职业咨询。
曹老师

※ 报名详情 ※

邀请对象:企业管理者、HR管理者
沙龙时间:2013年8月30日(周五)
     13:45~14:00(签到时间)  14:00~17:00(沙龙时间)
沙龙地点:上海市徐汇区中山南二路440号中粮大厦302室
报名费用:200元(茶歇和场地费)
报名方式:021-64331318 转155 或 咨询您的EAP顾问
E-mail: liuyan@counseling.com.cn

请以您的公司邮箱将公司名称、职位、姓名、手机、办公室电话发送至:liuyan@counseling.com.cn
我们将在两日内回复是否报名成功。


中粮大厦


敬请期待2013年9月林紫HR心理沙龙……


主办单位:林紫心理机构 http://www.linzi.com.cn


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