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向猩猩学习5条职场规则

文章来源:新华网  文章作者:  发布时间:2008-01-16

    

       博弈无处不在。无论是在繁茂的非洲丛林,还是在高耸的写字楼里,都存在基本的生存法则。最新科学研究发现,大自然里的规则与人类社会有着惊人相似之处。如果能深谙猩猩的这些生存规则,白领们可能更易在职场获得成功。

  第一条法则源自美国科学家的一项实验。科学家训练猩猩使用碎石作为货币来交

  换食物。但食物有贵贱之分,一小片黄瓜为廉价品,葡萄则属诱人的高级货,需要更多的石子才能交换得到。在猩猩能区别黄瓜和葡萄的身价后,科学家就进行试验,以观察它们对不公平待遇的反应。科学家先让两只猩猩干同样的活,完工后奖给其中的一只黄瓜,另一只给它葡萄。结果只拿到黄瓜的猩猩马上罢工,拒绝再干活。这样的反应同人类如出一辙。如果人们感到自己没有得到应有的待遇,也会罢工以示抗议。

  法则二是,一定与上级处好关系。在猴子、猩猩和其他灵长类动物身上的实验发现,能获得上级好感的动物,总能在竞争中得到更多优待。

  法则三是,不要心怀怨恨。猩猩在打架后会拥抱亲吻。

  法则四是,一定做个有团队精神的人。猩猩们普遍喜欢与善于合作的同族呆在一起。对于人们来说,就是要有爱心,还要学会表现出来。

  最后一条法则是给老板的提示,即一定要做个与人为善的领导。科学家经观察发现,猩猩中粗鲁的领导者总是得通过不停地斗争以保住自己的地位,而领导者如此行事将增加其他猩猩的被压迫感。(黄珊珊)

文章选编:王明燕 
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