更多日本公司　推行亲家庭计划

^{日本财经报纸《日经新闻》进行的调查发现，在400家受访的公司当中，有93%认为协助雇员兼顾工作与家庭对公司有利，这会提高雇员的工作热忱，也有助于公司挽留好员工。在2005年的同一项调查里，抱持这一看法的公司少过50%。}

^{该调查也显示，在大约55%的受访公司里，有男职员申请假期，照顾家中的孩子；在2005年，男职员这么做的公司不到25%。}

^{日本政府当然乐于见到这观念上的改变。由于出生率偏低，日本人口日渐老化，未来可能面对人力资源不足的问题，同时难以承担逐年上升的退休金提取额。}

^{据《日经新闻》报道，日本政府两年前已经立法，要求日本企业提供方便，协助职员兼顾工作和家庭。}

^{大约90%受访公司表示，已尽量缩短工作时间，许多公司还定下明确的超时工作条例，并训练管理层监督超时工作的现象。}

^{佳能公司人事部职员说，该公司相信减少不必要的超时工作将能够提升效率和生产力。}

^{松下电器也于今春推出白领员工在家办公计划，方便员工照顾年幼的孩子或年长的老人。}