介绍说明：
　　所谓性格决定命运，掌握自己的性格，也就能掌握自己的命运，就能做到知己知彼，对自己能做到真正的扬长避短，对他人就是高超的识人术。
　　科学的性格理论告诉我们，如果你发现你身上有一个优势，那必然有一个劣势伴随着你。同样，如果你觉得身上有缺点，那必然也存在一个优点，只是你没有发现而已。

　　对于当今使用最多，影响领域最多的性格测评分析成果―――MBTI，不知不觉在影响着教育、商业、健康等领域。林紫MBTI课程也由于其实用性而广受欢迎。为让更多人从中受益，除提供面对面课程的同时，也提供此视频课程！

本课程主要内容介绍：

1、人格特质在自我探索、潜能发展的应用
　　帮助人有效了解自己独特的个性特征，察觉个人的优点和潜能，并找到表现或发挥方式，了解自己可能危机和需要成长之处，获得改善和成长的建议。

2、人格特质在生涯规划的应用
　　帮助人对于预备进入或转换职场者，能了解适合的职业方向和类型。

3、人格特质在职场效能改善的应用
从个性特征了解自己的偏好的工作环境或工作方式，擅长的工作能力和可能危机，以建立发展计划并获致事业成功 。

4、人格特质在团队管理的应用
　　在团队的建设与发展，帮助团队成员了解彼此的个性特征，和发掘每位成员在团队的最佳能力和任务，以达到适性发展及创造团队的最大效能。
　　在领导训练上，帮助团队领导者了解自己的决策和领导模式，察觉领导能力及危机以做出有效发展或解决，和发挥影响团队成员的能力，以提高自己和团队的效能。

5、人格特质在关系成长的应用
　　适用在各方面的关系改善与成长，包括：职场中员工与上司、同事及下属的关系，家庭中婚姻、亲子的关系，以及朋友及同事关系改变与成长，帮助人了解自己和对方的个性差异，和不同的沟通互动和情绪表达方式，解决关系障碍和增进亲密关系。

课程希望达到目标：
1．如何运用MBTI性格理论系统帮助员工进行职业生涯规划。
2．如何运用MBTI性格钥匙发挥立竿见影的影响力和销售力。
3．如何运用MBTI性格钥匙改善沟通与人际关系。
4．性格类型与岗位设置、组织架构 。
5．如何运用MBTI性格理论系统进行管理团队配置与团队建设。
6．如何运用MBTI性格分析技术提高领导力。
7．如何对不同性格的员工实行辅导、激励和保留优秀员工。

课程讲师介绍：

许见声 老师
　　林紫心理咨询中心专家心理咨询师，从事心理咨询工作近二十年，在企业员工咨询方面，对于企业员工聘任、职业生涯规划、员工绩效改善等方面具有丰富的咨询及培训经验。特别擅长各种心理测验、人才测评工具的运用，拥有多项专业心理测验的使用资格，包括MBTI、T-JTA等常用的人才测评工具。已对数千位企业员工或个人进行MBTI、T-JTA、16PF的测评和解析经验，並在针对企业HR人员、心理咨询师及学校教师开办多场人格特质应用的工作坊。

　　曾任台湾婚姻与家庭辅导学会秘书长、台北地方法院婚姻咨询师、台湾得胜者教育协会创会秘书长(青少年咨询机构)、卫理协谈中心心理咨询师等。并经常在大陆、台湾、马来西亚、新加坡等地从事心理咨询师的培训及督导。