前言：你愿意探索生命，在没有惩罚的恐惧之下去冒险吗？你愿意陪伴公司成长，在没有失败的阴影下去决策吗？

　　对于企业而言，一个员工在工作绩效或心理状态上的波动即会影响团队整体的效能。当企业内部出现员工、部门，乃至核心人员之间的冲突和矛盾时，我们一般只能看到表面的问题，而潜藏在团体中更深层的动力涌动却很容易被忽视。

　　社会剧，一种探索系统冲突与动力、处理团体中各种关系的新视角，将在戏剧演绎的形式中带领你更加全面立体地看待企业内部的冲突与矛盾，让你清晰而积极地迎接犹如暴风雨过后般的开阔天地。

　 社会剧简介：

　　“社会剧”（Sociodrama），是团体心理治疗著名流派“心理剧”（Psychodrama）中探索组织智慧与人类共同经验的一个分支领域，由心理剧创始人莫雷诺（J.L.Moreno，1889-1974）创立于20世纪20年代。2006年，“社会剧”课程由英国心理剧协会前副主席韦纳（Ron Wiener）引进我国。

　　社会剧的主角并非个体，而是团体，社会剧是将组织作为主角，以团体的共同问题或话题作为主题，进行行动组织外部环境表达的演绎过程，最终的目标是团体的心理整合。

　　社会剧是一种体验式学习，需要身体、思想、情绪的全面参与。通过角色扮演、角色交换、替身、独白、未来投射等行动表达技术，为每个人解开了人类体验的共同线索。这是一种不具威胁性的、非判断性的探索和体验问题解决的方法，具有更大的功能灵活性。

　　社会剧作为一种实用的方法，提供了一种思维技术：从团队的参与开始，它可以教育、阐明和激发所有成员，可以培养自发性、创造力、角色认知并产生共感，并可以指导宣泄和整合，被 认为是一种建立在团体设置基础上的社会学习活动和教育训练。

　 课程对象：

　　培训师：企业教练、内训师
　　企业高管：企业各级决策者、部门主管、HR
　　咨询顾问：专业顾问、心理咨询师、EAP咨询师
　　社会大众：希望更好融入团队和扩大对团队影响力的个人

　 课程特点：

　　可视化的问题呈现方式、高互动的问题解决过程；
　　授课方式多样，结合案例研讨、角色扮演、实操技能训练；
　　系统学习，夯实专业理论基础，全面提升；
　　内容实用性高，从应用切入，大量案例分析；
　　小班授课的形式，配备翔实的培训资料、实战工具、企业案例。

　 课程大纲：

　　本次课程为期两天，将分三个阶段进行：

暖身阶段 → 演出阶段 → 分享阶段

　　1、暖身阶段

　　目标：团队成员相互熟悉，确定社会剧中导演、主角、辅角、观众
　　导演：营造足够的凝聚力及可以一起工作的团体气氛，充分地刺激调动团体成员的主动性，运用适当的引导方式来产生主角，制定契约。
　　主角：在导演帮助下将焦点放在想要探索的冲突点上，陈述困扰，在导演协助搭设场景。呈现具体或想象的事件，并在附加现实的层面上创造新的现实及发展新的剧本。转换角色，扮演相关的其他角色，更全面和立体了解由自己扮演的组织所处的立体环境。
　　辅角：扮演主角息息相关的其他组织，比如说十年前的企业、某政府部门等，协助主角，将主角没有表达出来的部分表达出来。借助表情、姿势或距离，来表达跟主角有关但没有被说出来的秘密。 观众：与主角同在，同主角一起经历主角与自己的生命故事，并从中学习、获益。感受各种复杂的关系，在分享过程中给到主角以建设性的意见，并将主角的方法运用于自身。

　　2、演出阶段（the enactment phase）：

　　社会剧的演出不需剧本，而是将主角期望探索的事件—比如是具体某个大的决策、对于公司未来的设想或员工的感觉等，在导演的引导之下，凭借主角的肢体体验、行动等表达方式具体形象地呈现出来。打破主角习惯性地通过思考来解决问题的这一框架，透过行动和演出，让主角重新进入事件发生时的场景，重新体会、重新领悟，以新的观点或态度来对待旧的事物，从而走出困境或找到方向。

　　3、分享阶段（the sharing phase）：

　　分享，是社会剧中将主角带回团体，整合进入团体的阶段。这个阶段让团体成员分享曾经经历过的，或从演出中获得的不一样的视角和思维方式，提供一种更为全面了解组织内部或外部的环境，抽离组织，再回到组织，从而以更高更深的角度去了解所处的环境，寻求解决方案和发展方向。

　　两天课程具体安排：

　　第一天：理论与基础练习　　　　　第二天：体验与深度练习
　　小组介绍　　　　　　　　　　　　　案例分析及练习
　　基本的社会剧练习　　　　　　　　　总结
　　Moreno的哲学
　　学习方式
　　角色热身
　　角色转换练习
　　行动学习练习
　　案例分析

　 授课讲师：

　　罗恩•韦纳博士（Dr. Ron Wiener）
　　英国资深心理剧专家
　　英国高级社会剧训练师、导师和督导培训师

　　职务：
　　世界卫生组织（WHO）　　资深顾问
　　英国心理剧协会（BPA）　　前任副主席
　　20世纪70年代北爱尔兰研究所　　联合主任
　　他同时也担任利兹和布拉德福德大学、伦敦经济学院组织顾问、导师和社区剧团总监等职务。

　　成就：
　　创办了社会剧和行动学习法培训学院。
　　建立了Leeds行业协会社区资源与信息中心。
　　2008年荣获由英国心理剧协会颁发的终身成就奖。
　　管理一家进行改良式治疗性社区工作的精神病日间中心。
　　创办了真实生命剧院，并创作Bradford 音乐。
　　在挪威、瑞典、法国、瑞士、罗马尼亚、希腊、美国、俄罗斯以及中国举办过社会剧工作坊，并深受欢迎。

　　著作：
　　《创新式培训》《变革世界中的社会剧》

　 课程收获：

　　（1） 对于个人的帮助：
　　提升人文感受能力：使用更灵活的方式了解自己以及周围环境，提升个人对企业人文环境的理解能力；
　　提升逻辑分析能力：提升个人对组织系统的理解；
　　提升影响说服能力：有层次地理解和呈现问题的能力；
　　提升沟通合作能力：学会创造性地与他人合作；
　　提升应激反应能力：扩展更广泛的角色以应对新的挑战性的情境。

　　（2） 对于企业的帮助：
　　改善企业内部沟通、谈判、冲突管理和团队建设；
　　帮助企业成员更好的理解公司所处的环境与行业特点，促进战略思考与分析；
　　探索企业各层次团队、部门、组织在文化、思想与观念方面的差异及问题；
　　帮助企业成员有效应对工作情境变化，积极探索创造性的有效解决方案，成为变革的带动者；
　　帮助企业通过模拟项目工作实施并预测绩效。

　 课程特点：

　　可视化的问题呈现方式、高互动的问题解决过程；
　　授课方式多样，结合案例研讨、角色扮演、实操技能训练；
　　系统学习，夯实专业理论基础，全面提升；
　　内容实用性高，从应用切入，大量案例分析；
　　小班授课的形式，配备翔实的培训资料、实战工具、企业案例。

　 开课时间、地点及费用：

　　开课时间：2012年11月1日-2日
　　上课地点：徐汇区中山西路1610号（上海社会科学院分部）2号楼5楼第五会议室，地铁宜山路站下
　　招募人数：30人以内
　　收费标准：6800元/人 【首期推广价：2400元/人】

　 报名咨询方式、付款方式：

　　电话：021-64372455 课程部 或 咨询您的林紫EAP顾问
　　邮件：training@counseling.com.cn
　　汇款：聂绍丹 / 中国工商银行上海市金陵东路支行 / 9558 8010 0112 942 4450

　　网银在线支付：

　 参与者体会：

　　专家体会：
　　震撼，初次见到社会剧，迎面而来的就是这种感觉，因为透过社会剧之眼，突然看到了蝴蝶翅膀下的飓风。——林紫心理机构首席心理专家 薛伟

　　学员体会之一：
　　社会剧为集体活动和教育提供了一种训练。听众参与的过程，就可以起到教育、阐明道理的作用，就可以激发人的自发性、创造力并产生移情，从而达到自我控制和自我平衡的作用，达到宣泄和整合的作用。

　　学员体会之二：
　　社会剧为我们提供了一种分析和处理问题的方法。它给了我们一个机会，这个机会让我们在社会剧中运用我们的想象力来进行体验，调动自己的智慧和能量来处理。

　　学员体会之三：
　　社会剧是一种学习方法。通过社会剧，我们能够理解我们所处环境对个人和角色关系的影响。有了这些理解我们能够更好地处理我们所共同面对的问题。每个人都处于一定的社会系统中。系统包括：社会角色、关系、规则、标准、行为、模式以及社会影响力的运用。“社会系统”这个术语是用来广泛描述复杂社会问题的。一个人不是那么容易改变一个社会系统或一个组织，但是所有人能够创造结构和建立关系，从而有效地促进、减轻或是改变社会影响力。

　　学员体会之四：
　　社会剧中导演是核心人物。他必须是经过专门训练，思路清晰，目光敏锐，并且具有很强的应变能力。并不是随便一个什么人都能引导剧情发展的，而具备洞察人的内心、又有娴熟技巧的导演才能做到。导演在指导演出的时候，没有固定的模式，而是让问题随感觉自然而然的展现。案主感觉心情畅快的原因，主要在于导演继兴发挥，在做剧的过程中直接呈现、调整的是主角内心的感觉。

　 主办单位：

　　林紫心理机构 www.linzi.com.cn

全国统一服务电话：400-098-0708
咨询邮箱：zixun@counseling.com.cn